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集团坚持以人为本 ,注重员工自我价值的提升 ,不绝寻找人才、发明人才、创立人才 ,重用人才 ,使企业与员工配合生长

 金尊龙凯时人生就是搏农牧集团

尊龙凯时人生就是搏人的学习理念


现代是信息高速生长的时代 ,知识更新日新月异 ,新技术、新要领不绝涌现 ,新理念、新知识相继泛起 ,国家正在进入知识经济时代 ,与此同时 ,企业要生长进步 ,急需大批立异性知识人才。尊龙凯时人生就是搏人坚持“学无止境”的学习理念 ,形成由上至下 ,由内至外的学习模式。企业领导层以身作则 ,勉励学习 ,形成良好的学习气氛。
 

尊龙凯时人生就是搏人坚持不绝学习 ,与时俱进 ,不绝自我逾越 ,通过员工的价值提升来提升企业竞争力 ,尊龙凯时人生就是搏必能在瞬息万变的市场竞争中牢牢掌握主动权 ,站在时代的前沿和生长的高点 ,创立一次又一次胜利。

尊龙凯时人生就是搏人的学习分享

看书是学习 ,事情是学习 ,而分享更是学习。

尊龙凯时人生就是搏旨在组建学习型团队 ,提升员工自主学习、思考的能力。为了勉励员工学习 ,形成良好的学习气氛 ,真正做到学有所学 ,学有所用 ,经尊龙凯时人生就是搏领导层决议 ,公司开展学习分享运动 ,划分以部分为单位 ,确立分享主题 ,进行念书分享运动 ,并按期验收结果 ,通过念书分享运动爆发积极学习的心态。

 

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尊龙凯时人生就是搏人的学习实践:

1. 新员工入职培训

新员工入职需经过3个月的系统培训 ,包括针对企业文化、企业规章制度的集中培训 ,及各部分领导针对员工生长偏向制定的定向培训 ,新入职员工还需短期轮岗学习和在岗实习领导 ,使其更快进入事情状态。

2. 种种专业技术培训

集团按期对各岗位职员进行种种专业技术培训 ,包括市场营销、生产工艺、技术研发、原料采购、财务会计、化验检测等 ,提高各个岗位员工的专业技术 ,多次邀请外部优 秀培训机构 ,进行礼仪、销售、企业治理等方面的培训 ,培养高素质人才。

3. 高层治理者

为充分治理理念 ,担负生长责任 ,治理层多次去海内外大型饲料企业及交流大会进行学习 ,借助国际水平的治理经验、严谨务实的学习态度和开放融合的交流分享 ,治理层对集团的健康生长发挥着重要作用。

金尊龙凯时人生就是搏集团建立于 1996 年 ,集饲料生产、动物保健、畜牧养殖等工业于一体的高新技术企业集团。

—— 集团作为一家大型现代化民营股份制高新技术企业集团 ,集饲料生产、动物保健、畜牧养殖等工业于一体。

效劳热线:0451-86811336

联系方法

地点:哈尔滨市经济开发区哈平路集中区新疆东路29号

销售部:0451-86811336

传真:0451-86818231

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